자기계발

사람의 마음속에는 끝이 없는 두 가지, ‘걱정’과 ‘욕심’이 있다. 이 두 가지는 여러모로 비슷하다. 언제나 지나치게 마음을 빼앗아가고, 억누르면 누를수록 달라붙는다. 또한 어지간해서는 적당한 선에서 타협하기 힘들다. 하지만 두 가지 다 마음먹기에 따라 의지대로 통제할 수 있다는 점 역시 같다.
─ 『WHY WORRY?』, 조지 월튼

“우리가 하는 걱정거리의 40%는 절대 일어나지 않을 일에 대한 것, 30%는 이미 일어난 일에 대한 것, 22%는 사소한 일에 대한 것, 4%는 우리가 바꿀 수 없는 일에 대한 것이다. 나머지 4%만이 우리가 대처해야 하는 진짜 일이다. 즉, 96%의 걱정거리는 쓸데없는 것이다.”
─ 『WHY WORRY?』, 조지 월튼

우리는 여러 가지 큰 변화를 눈앞에 두고 있다. 미래에는 지금과 다른 방식으로 경제가 작동할 것이고, 사람들의 근로 형태나 전반적인 사회의 모습도 지금과는 많이 달라질 것이다. 이로 인한 발전과 더불어 오는 혼란은 피할 수 없지만, 제대로 준비한다면 누구든 변모하는 직업 세계에 발맞춰 함께 변화할 수 있다. 빠른 대응을 하기 위해서는 하드 스킬과 소프트 스킬 두 가지를 모두 키워야 한다. 하드 스킬은 직무 능력, 업무에 필요한 전문 지식을 의미하며 소프트 스킬은 성격적 특성, 사회적 능력, 커뮤니케이션 기술 등을 의미한다. 잘 익혀둔 하드 스킬과 소프트 스킬은 변화하는 세상에 쉽게 적응할 수 있도록 도울 것이다.
─ 『긱 워커로 사는 법』, 토머스 오퐁

‘긱 경제gig economy’란 고용주가 필요에 따라 사람을 구해 단기로 계약을 맺고 일회성의 일을 맡기는 경제 방식을 뜻한다. 근로자는 어딘가에 소속돼 있지 않고 필요할 때만 일을 구하는데 이 일을 ‘긱 워크gig work’, ‘긱gig’, 혹은 ‘독립형 일자리’라고 한다. 긱 경제로 수입을 내는 사람, 즉 긱 워커gig worker 혹은 독립형 근로자는 근로 시간을 스스로 유연하게 조절할 수 있다는 것이 특징이다.
─ 『긱 워커로 사는 법』, 토머스 오퐁